延安市设752个公益性专岗和4180个特设公益性岗位

“为做到精准扶贫，我市对贫困劳动力进行摸底排查，掌握实际情况，根据他们的个人意愿为其提供相适应的转移就业、创业、技能培训、公益专岗和特设公岗安置等诸多的就业服务，确保到2020年有劳动力且年龄符合条件的建档立卡的贫困劳动户，每户至少一人稳定就业，实现‘就业一人，脱贫一户’目标。”市人力资源和社会保障局副局长师延军说。　

扶贫公益专岗和特设公益性岗位是兜底安置贫困劳动力实现就业的主要方式。记者了解到，为帮助建档立卡贫困劳动力实现就业，今年以来，全市各级用人单位根据贫困劳动力需求，开发了752个编制外的公益专岗，用以安置无力可扶、无业脱贫的建档立卡贫困劳动力就业。同时，围绕治安巡防、环境卫生、文明创建、绿化美化等实用岗位，开发了4180个特设公益性岗位，就地就近兜底安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力。两类岗位都以公开招聘的方式进行安置，通过面向全市做宣传，公开遴选报名，最终实现安置就业。据悉，明年会分两次继续招聘公益专岗和特设公岗，上半年一次，6月底前完成，下半年一次，9月底前完成。

据悉，针对贫困劳动力缺乏技能的难题，我市出台了“三免一补”技能培训政策，即免除学杂费、住宿费、鉴定费，给予每人每月600元生活费补助。市级主要开展汽车驾驶、电工电焊、旅游服务、酒店管理等师资要求相对较高，县区组织难度较大的专业，联合延安职业技术学院，开展1-3个月的集中培训。县区主要围绕特色产业，重点开展棚栽、养殖、林果、文化旅游等专业培训。截止2017年10月，全市贫困劳动力技能培训1778人。

同时，对有创业意愿的贫困劳动力，提供免费的创业培训、创业后续跟踪服务和最高10万元的创业担保贷款支持，并将创业实体开设在创业孵化基地内，通过减免租赁、水电、网络等基本费用，减少创业初期资金压力，增加创业资金活力，提高创业成功率。截止2017年10月，全市贫困劳动力创业433人。　

今年4月，我市与无锡人社局签订了劳务协作协议，达成了岗位信息共享、校校合作、校企合作等协作成果。无锡人社部门向我市共享了3次岗位招聘信息，提供岗位12815个。我市及时将相关信息面向全社会发布，鼓励建档立卡贫困劳动力参与应聘，实现转移就业。对建档立卡贫困劳动力参与报名应聘并成功通过面试，并在企业稳定就业三个月以上的，给予一次性生活补助2000元的政策支持。（记者 樊小帅 惠慧）